Начальник отдела развития

Требования: Высшее профильное образование (социально-культурная деятельность),
Коммуникабельность, знание компьютера, желание работать

Обязанности: Разрабатывать и реализовывать стратегические планы развития театра, планы по расширению зрительской аудитории;
Поиск и привлечение к сотрудничеству новых партнеров,
Руководить работой по активизации партнерских отношений с предприятиями и организациями,
Руководить и организовывать работу по созданию и внедрению творческого продукта (спектаклей, фестивалей, творческих встреч); организовывать гастрольные, выездные спектакли театра.