Специалист по работе с молодёжью

Требования: Умение работать с современными информационными технологиями (офисные программы, базы данных);
Знание методов и инструментов оценки качества (например, SWOT-анализ, опросы, фокус-группы);
Понимание стандартов качества и принципов их применения в социальной сфере;
Навыки работы с документацией и отчетностью;
Умение анализировать данные и делать выводы на основе полученной информации.

Обязанности: Сбор и систематизация накопленной информации в сфере Молодёжной Политики;
Разработка и написание стандартов;
Структурирование и оформление текстов;
Контроль соответствия документов установленным требованиям.