Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Требования: Навыки управления кадровой службой и распределения задач.
Внимательность к деталям и режим многозадачности.
Умение разрешать трудовые споры и конфликты.
Ответственность и высокая самоорганизация.

Обязанности: Учет личного состава: организация приема, переводов, увольнений и ведение личных дел.
Контроль документации: проверка правильности заполнения трудовых книжек и другой обязательной отчетности.
Графики и учет: составление графиков отпусков, контроль табельного учета рабочего времени.
Ведение и регулярный контроль воинского учета, подготовка отчетности для военкоматов.
Подготовка и сдача отчетности в другие организации.