Экономист

Требования: Высшее образование;
уверенный пользователь ПК (Word, Excel);
знание принципов расчета заработной платы, трудового; законодательства, 1С:ЗУП приветствуется.

Обязанности: Подготовка документов для премирования работников по системам мотивации (премий, бонусов), контроль за правильностью начисления;
контроль и проверка документов, служащих основанием для назначения доплат и надбавок;
контроль и проверка за правильностью начисления документов по заработной плате (ведомости начисления премий) на соответствие локально-нормативным актам по оплате труда. Анализ заработной платы за период;
участие в актуализации локально-нормативных актов по оплате труда;
участие в формировании бюджета расходов на оплату труда;
формирование отчетности.