Начальник отдела кадров

Требования: 1.Требования к образованию и обучению:
Высшее образование – магистратура
или
Высшее образование (непрофильное) – магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента.
2.Требования к опыту практической работы:
Не менее пяти лет в области управления персоналом

Обязанности: 1.Разработка системы операционного управления персоналом и работой структурного подразделения организации
2.Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения организации
3.Разработка и сопровождение процесса цифровизации и автоматизации управления персоналом
4.Администрирование процессов операционного управления персоналом и работой структурного подразделения организации и соответствующего документооборота