Директор по управлению персоналом

Требования: 1.Требования к образованию и обучению:
Высшее образование – магистратура
или
Высшее образование (непрофильное) – магистратура и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или стратегического управления.
2. Требования к опыту практической работы:
Не менее пяти лет в области управления персоналом на руководящих должностях

Обязанности: 1.Разработка системы стратегического управления персоналом организации
2.Реализация системы стратегического управления персоналом
3.Администрирование процессов стратегического управления персоналом и соответствующего документооборота