Заместитель директора по административно-хозяйственной работе

Требования: Высшее образование (предпочтительно):
направления «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика»;
либо высшее образование + дополнительное профессиональное образование (ДПО) в области менеджмента, экономики или госуправления.
2. Опыт работы при высшем образовании — не менее 3–5 лет на руководящих или профильных должностях в сфере АХО, снабжения, эксплуатации зданий и т. д.;
3. Профессиональные знания
- законодательство РФ, регулирующее АХО: гражданское, трудовое, противопожарное, санитарное, экологическое;
- нормы охраны труда, пожарной и технической безопасности, правила эксплуатации зданий и оборудования;
- основы экономики, бюджетирования и учёта расходов по АХО;
- порядок организации закупок, заключения договоров, ведения договорной работы;
- правила документооборота, отчётности и делопроизводства;
- локальные нормативные акты организации (положения, регламенты, инструкции);
- специфику работы обслуживающих служб (ЖКХ, клининг, охрана, транспорт и т. п.).
4. Практические навыки и компетенции
- планирование и контроль бюджета АХО, оптимизация затрат;
- организация закупок, выбор поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров;
- управление ремонтами и техобслуживанием зданий, помещений, инженерных систем;
- обеспечение условий труда в соответствии с нормами ОТ, ПБ, СанПиН;
- учёт и контроль движения материальных ценностей, инвентаризация;
- работа с оргтехникой, компьютерными программами (1С, Excel, системы электронного документооборота), справочно‑правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант);
- координация работы подчинённых подразделений и подрядных организаций;
- составление отчётности, аналитических справок, служебных записок.
5. Личностные качества
-ответственность и исполнительность;
- организаторские способности;
- стрессоустойчивость и способность оперативно решать проблемы;
- коммуникабельность, навыки ведения деловой переписки и переговоров.

Обязанности: Организация административно-хозяйственной деятельности учреждения.

Материально-техническое обеспечение.

Контроль состояния зданий, помещений и территории.

Обеспечение пожарной безопасности и охраны труда.

Управление персоналом.

Документационное сопровождение.

Взаимодействие с внешними организациями.

Инвентаризация и списание имущества.

Озеленение и благоустройство территории.

Анализ и планирование.