Ведущий специалист по внедрению программных решений

Требования: Высшее техническое образование;
Опыт работы в сфере информационных технологий от 3 лет;
Знания в предметной области по одному из направлений деятельности (ТНП, Натуральные ресурсы, Финансовые институты, Телекоммуникации и т.п.).
Знание одного или более модулей корпоративной системы управления (например, SAP, Oracle, 1C и т.п.);
Знание методологии внедрения корпоративных систем управления;
Опыт разработки и внедрения информационных систем;
Опыт самостоятельной подготовки проектной документации (проектные решения, операционные инструкции, обучающие материалы и т.д.);
Опыт работы с пользователями;
Хорошие презентационные навыки;
Знание устного и письменного английского на уровне не ниже Intermediate.

Обязанности: Управление рабочей группой, планирование и координация работы команды;
Подготовка бизнес предложений;
Поддержка процесса продаж, предложение и обоснование оптимальных технических решений с учетом имеющихся наработок и решений;
Активное вовлечение и взаимодействие с центрами экспертизы и центрами разработок;
Участие в подготовке и проведении мероприятий по продвижению услуг компании;
Анализ и решение производственных проблем;
Подготовка и проведение презентаций для клиентов;
Проактивное участие в развитии практики, обмен опытом и передача знаний в рамках рабочих групп;
Командировки к клиенту (в случае рабочей необходимости);
Участие в подготовке отчетов и документов, используя внутрикорпоративные стандарты;
Участие в продвижении практики платформенных систем;
Определение требований к ПО;
Проектирование ПО (разработка проекта архитектуры ПО);
Кодирование и интеграция ПО.