Методист (старший методист)

Требования: Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность, знание информационных технологий.
Обязанности: -Осуществление методической работы в школе.
-Анализ состояния учебно-методической и воспитательной работы в школе и разработка предложений по повышению её эффективности.
-Участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов.
-Оказание помощи педагогическим работникам в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности, в разработке рабочих образовательных программ по дисциплинам и учебным курсам.
-Организация разработки, рецензирования и подготовки к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т. д..
-Анализ и обобщение результатов экспериментальной работы.
-Обобщение и распространение наиболее результативного опыта педагогических работников.
-Организация и координация работы методических объединений педагогических работников, оказание им консультативной и практической помощи.
-Участие в организации повышения квалификации и переподготовки работников, в разработке перспективных планов заказа учебников, учебных пособий, методических материалов.
-Обобщение и распространение информации о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования.
-Организация и разработка необходимой документации по проведению конкурсов, олимпиад, соревнований и других мероприятий.
-Участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.
-Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.
-Соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.
-Взаимодействие с другими сотрудниками и учреждениями (например, с методистами других образовательных учреждений, заместителями директора по учебно-воспитательной работе).
-Участие в общешкольных мероприятиях: педсоветах, семинарах, заседаниях методических объединений, производственных совещаниях и совещаниях при директоре.