Врач-хирург

Требования: Специализированные навыки и знания, отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ. аккредитация
Обязанности: Оказание первичной медико-санитарной помощи, оказание специализированной медицинской помощи в условиях дневного стационара по профилю "хирургия".
Направление пациентов с хирургическими заболеваниями и (или) состояниями на лабораторное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
Дополнительно: - ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;
-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
- районный коэффициент – 30 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %.
(Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1)
- повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности — 0,25(Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК);
- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК);
Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) заключившим трудовой договор с государственным учреждение здравоохранения предоставляется:
-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов,;
-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте