Врач-невролог

Требования: Высшее образование;
Опыт применения современных методов диагностики лечения неврологических заболеваний;
Наличие действующего сертификата по неврологии;
Обязанности: Работа в соответствии с профессиональным стандартом и в соответствии с должностной инструкцией.
Амбулаторно- поликлинический прием пациентов неврологического профиля;
Ведение медицинской документации;
Проведение экспертизы временной нетрудоспособности.

Дополнительно: - ежегодный отпуск 28+24 календарных дней;
-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;
- районный коэффициент – 30 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %.
(Федеральный закон 19.02.1993 г. № 4520-1)
- повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности — 0,25(Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК);
- компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа) (Закон РК от 17.12.2004г. № 827-ЗРК);
Прибывшим из других регионов РФ (по приглашению государственного учреждения здравоохранения) заключившим трудовой договор с государственным учреждение здравоохранения предоставляется:
-единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов,;
-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом;
-оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней для обустройства на новом месте
- участие в программе "Земкий договор" с получением 1000000 рублей, при заключении контракта сроком на 5 лет.