Техник

Требования: - среднее общее образование / начальное профессиональное / среднее профессиональное / высшее
- уверенный пользователь ПК;
- отсутствие медицинских показаний к данному виду деятельности, указанных в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида.
Обязанности: - работа с документами (делопроизводство).
Дополнительно: Тип занятости может быть по соглашению сторон полный или частичный;
Ежегодный отпуск 30 календарных дней;
Работа в филиале крупной стабильной компании в подразделении, расположенном в г. Выборге;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Единовременная выплата к отпуску;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата материальной помощи при рождении ребенка;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Возможность профессионального роста;
Предоставление возможности обучения;
Бронирование работников в соответствии с законом «О бронировании граждан, пребывающих в запасе».
Совокупный среднемесячный доход с учетом оплаты сверхурочной работы и работы в выходной день, выслуги лет и доплаты за профессиональное мастерство, а также премий по итогам года выше указанного.