Начальник отдела (финансово-экономического и административного)

Требования: основные квалификационные требования по должности начальника планово-экономического отдела: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в бюджетных учреждениях здравоохранения от 5 лет.
Обязанности: Начальник планово-экономического отдела:
- ведет работу по экономическому обеспечению деятельности учреждения, направленной на повышение эффективности и рентабельности работы медицинской организации, качества оказываемых услуг, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
- осуществляет руководство работой по экономическому обеспечению деятельности учреждения;
- определяет экономическую эффективность организации труда и лечебно- диагностического процесса;
- разрабатывает регламенты, методические рекомендации по процессу организации и нормирования труда, формирования и совершенствования организационной структуры подразделений учреждения с оказанием методической и консультативной помощи подразделениям учреждения по вопросам организации и нормирования труда;
- организует работу отдела по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации и нормированию труда в учреждении;
- осуществляет экономическую оценку стоимости закупок, указывает в контрактах (договорах) источник финансирования;
- осуществляет проверку тарификации, расходования фонда оплаты труда, соблюдение штатной дисциплины;
- осуществляет подготовку экономико-статистической и иной отчетности в установленные сроки. Своевременно формирует и передает данные в вышестоящие организации;
- обеспечивает своевременное размещение и корректировку плановых объемов медицинской помощи в разрезе страховых медицинских организации и условий оказания медицинской помощи, утвержденных Комиссией по разработке ТФОМС;
- осуществляет организацию и контроль своевременного внесения и актуализации сведений об учреждении в ЕГИС: МИС «Промед» и ФРМО, ТФОМС и иных информационных системах, в пределах компетенции планово-экономического отдела;
- обеспечивает соответствие сведений, содержащихся в ЕГИС: МИС «Промед», ФРМО, ТФОМС и иных информационных системах, согласно утвержденному штатному расписанию учреждения;
- осуществляет разработку прогрессивных плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов оптовых и розничных цен на медицинские услуги, тарифов на работы (услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли, в том числе от приносящей доход деятельности, составление нормативных калькуляций услуг и контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды затрат, сметной калькуляции медицинских услуг.
- обеспечивает подготовку и реализацию предложений, направленных на совершенствование финансово-хозяйственной деятельности учреждения, в рамках приносящей доход деятельности;
Проведение оценки потребностей и рисков, при организации новых направлений приносящей доход деятельности в подразделениях учреждения;
- соблюдает требования по защите персональных данных и конфиденциальной информации, установленные в учреждении;
-выполняет иные должностные обязанности, предусмотренные должностной инструкцией.