Бухгалтер по заработной плате

Требования: В Обособленное подразделение ООО Электроснаб в г. Петрозаводске требуется бухгалтер по расчету заработной платы на график 5/2. Мы предлагаем официальное оформление по ТК РФ с первого дня и заработную плату 80 000 рублей на руки (окладная система). Вам предстоит рассчитывать зарплату, отпускные и больничные на штат до 100 человек (без вредных условий), начислять НДФЛ и взносы, а также сдавать отчетность 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и Персонифицированные сведения. Ожидаем от кандидата опыт работы расчетчиком от 2–3 лет, отличное знание 1С:ЗУП 8.3 и налогового законодательства.

Обязанности: Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины. Осуществление приема и контроля первичной документации на данном участке бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке. Учет первичной документации: , проверка правильности оформления первичных документов, бухгалтерской отчетности. Подготовка данных по соответствующему участку бухгалтерского учета для составления отчетности.Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирование об этом руководителя. Изготовление копий первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы. Выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Начисление заработной платы и сдача отчетности в сооттветствующие фонды.Отражение на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, техники безопасности, правила противопожарной безопасности и иные локальные нормативные акты, утвержденные директором организации. Обеспечение соблюдения чистоты и порядка на своем рабочем месте. Соблюдение конфиденциальности сведений, полученных в результате осуществления своей деятельности.