Инженер по надзору за строительством

Требования: - высшее строительное образование;
- опыт работы не менее 5 лет;
- знание технологии производства СМР;
- знание нормативных документов, стандартов, строительных правил и др.
- знание требований к оформлению исполнительной документации;
- уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCad, Интернет);
- ответственность, стрессоустойчивость.


Обязанности: Осуществление технического надзора за соблюдением технологии, качества и сроков выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с договором;
Осуществление технической приемки законченных строительно-монтажных работ, оформление необходимой технической документации, приемка работ от подрядных организаций;
Проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда;
Контроль за соблюдением проектных решений, утвержденных в проектной документации, а также выявление несоответствий в проектах в ходе производства работ;
Участие в рассмотрении и согласовании в ходе строительства изменений проектных решений;
Осуществление приемки и освидетельствование скрытых работ на строительных объектах;
Прием работ по актам: акты освидетельствования скрытых работ, акты промежуточной приемки ответственных конструкций, акты о соответствии качества выполненных работ требованиям нормативно-технической документации;
Участие в плановых инспекционных комиссиях;
Выдача предписаний и осуществление контроля качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки;
Контроль наличия документального подтверждения качества используемых материалов, оборудования, конструкций, выполненных работ, услуг.

Дополнительно: работа в стабильной и успешной компании;
достойная и конкурентная заработная плата (своевременные выплаты 2 раза в месяц);
заработная плата от 80 000 рублей плюс премии, подарки и др,;
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье);
полный соцпакет, оформление по Трудовому кодексу РФ;
в компании действует Коллективный договор;
комфортное рабочее место, дружный коллектив;
компенсация ГСМ и затрат на мобильную связь.