Специалист по кадрам

Требования: Наличие справки об отсутствии судимостей и медицинской книжки с действующей медицинской комиссией обязательно.
Обязанности: На ведущего специалиста по кадрам возлагаются следующие должностные
Разработка критериев оценки кадров, организация отбора, расстановка кадров.
Составление и согласование:
- списков сотрудников, подлежащих процедурам аттестации и квалификационных экзаменов;
- графиков проведения процедур аттестации и квалификационных экзаменов сотрудников
Отслеживание сроков проведения процедур аттестации и квалификационных экзаменов.
Информирование руководства о последних научно-практических достижениях и новых программных продуктах в области оценки и аттестации персонала, работы с кадровым резервом.
Формирование и своевременное обновление методической базы кадровой службы.
Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения работников, выдачей справок об их трудовой деятельности, соблюдением правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовкой документов для установления льгот и компенсаций, оформлением пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесением соответствующей информации в банк данных о персонале.
Обобщение и анализ в пределах своей компетенции итогов работы отдела кадров, подготовка предложений по улучшению.
Составление установленной отчетности.
Непрерывное повышение профессионального уровня.
Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности.