Экономист по труду

Требования: Навыки работы в 1 ЗУП, система ГИС ТЭК, СБИС
Обязанности: - выполнение работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной платы;
- выполнение расчета среднесписочной численности, ведение учета и анализа отработанного календарного фонда времени по табелям учета рабочего времени;
- участие в формировании штатного расписания;
- подготовка справок, расчетов, исходных данных для составления проектов планов по труду, материалов по премированию персонала, определению средней ступени оплаты труда;
- разработка графиков рабочего времени, в соответствии с установленной нормой;
- осуществление учета надбавок, выплачиваемых работникам за стаж работы;
- оформление приказов на установление доплат, надбавок, премий, материальной помощи и других выплат социального характера; приказов ежемесячного премирования; приказов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно;
- осуществление учета сверхурочного времени, отработанного работниками;
- подготовка приказов о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, а также о привлечение работников к сверхурочной работе;
- составление отчетности в установленные сроки и по установленным формам, в том числе по формам статистической отчетности;
- осуществление расчетов нормативной численности персонала;
- формирование бизнес-плана.
-