Начальник смены КТЦ Партизанской ГРЭС (ПГРЭС)

Требования: ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в соответствующем цехе не менее 1 года и дополнительная подготовка по установленной программе или среднее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в соответствующем цехе не менее 3 лет и дополнительная подготовка по установленной программе.
Отсутствие медицинских противопоказания к работе по данной должности.
УСЛОВИЯ:
Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходными материалами. Соблюдение т\б и трудового законодательства.
– Добровольное медицинское страхование.
– Страхование от несчастных случаев и болезней.
– Негосударственное пенсионное обеспечение.
– Полный социальный пакет.
– Официальное трудоустройство.
Выплаты и компенсации Работнику:
1. Материальная помощь: при рождении / усыновлении ребенка; в связи с регистрацией брака (впервые); к отпуску; одиноким и многодетным родителям.
2. Компенсация расходов по приобретению путевок для детей детские лагеря.
3. Пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
4. Материальная помощь опекунам и попечителям.
5. Новогодние подарки детям работников.
6. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива (для частных домов) - до 20 000 руб. в год.
7. Выплата ко "Дню энергетика"
8. Компенсация затрат на съем жилья - до 40 000 руб. /месяц.
9. Компенсация расходов при переезде к месту работы.
10. Надбавка за профессиональное мастерство и высокую квалификацию.
11. Выплата надбавки за выслугу лет.
12. Выплата ко Дню защитника Отечества.
13. Премирование по итогам производственно - экономической деятельности за месяц - до 55% от оклада.
14. Индексация заработной платы.
15. Возможность приобретения жилья в ипотеку по льготной ставке.
16. Получение дополнительного образования без отрыва от производства.
17. Обучение по целевым программам в ВУЗах по профильным специальностям, при этом:стипендия от 12 000 до 24 000 руб.; компенсация проезда от места постоянной регистрации к месту учебу и обратно, а также, к месту прохождения производственной и преддипломной практики на объектах Группы < РусГидро> - до 24 000 руб.; частичная компенсация расходов на проживание в период установочных / экзаменационных сессий для студентов, обучающихся по заочной форме, а также, в период обучения и прохождения производственной / преддипломной практики.
18. Интересы работника перед работодателем представляет Первичная Профсоюзная Организация.
Корпоративные мероприятия:
– Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.
– Проведение молодёжных форумов АО «ДГК», привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов.
– Проведение корпоративных мероприятий.
Минимальный уровень зарплаты - без учета выслуги лет, вредности, ночных, вечерних смен.
Максимальный уровень зарплаты - без учета выслуги лет, вредности, с учетом ночных и вечерних смен.
Обязанности: ОБЯЗАННОСТИ:
Осуществляет оперативное руководство сменой КТЦ, контроль за работой оперативного персонала и оборудованием цеха.
Обеспечивает ведение непрерывного контроля и оперативного управления техпроцессами производства, надежную, безопасную и экономичную работу оборудования и механизмов, соблюдение персоналом правил и норм ПТЭ оборудования, ПТБ, ПБ, трудовой и производственной дисциплины.
Поддерживает режимы работы оборудования, режимы эксплуатации зданий и сооружений.
Руководит и участвует в производстве переключений в технологических схемах, а также пусках и остановах оборудования цеха.
Обеспечивает необходимые условия для выполнения электростанцией диспетчерского графика электрической и тепловой нагрузки.
Проводит профилактические опробования оборудования, систем его регулирования, контроля, сигнализации и блокировок.
Проводит обходы и осмотры оборудования и рабочих мест.
Производит допуск персонала к ремонтным, наладочным и другим работам на оборудовании.
Руководит действиями подчиненного персонала смены по ликвидации (локализации) аварий, их последствий, других технологических нарушений в работе оборудования цеха, принимает меры по обеспечению безопасности персонала, сохранности оборудования.
Участвует в расследовании причин аварий и технологических нарушений, несчастных случаев, а также в работе комиссий по проверке знаний подчиненного персонала; в подготовке резерва оперативного персонала цеха; во внедрении новой техники, передовой технологии оперативного управления технологическими процессами.
ПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ.
ГРАФИК РАБОТЫ: 2/2, 12 часов в смену.
Сменный график работы: Д – Н – В – В
Д – смена в день с 08:00 до 20:00
Н – смена в ночь с 20:00 до 08:00
В - выходной
Дополнительно: Материальная помощь по Коллективному договору