Электромонтер оперативно-выездной бригады

Требования: На работу по профессии (специальности) электромонтера ОВБ 5 разряда назначается лицо, прошедшее профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки (профессиональной переподготовки) по профессиям рабочих, соответствующих профилю деятельности, имеющее опыт работы не менее одного года по профессии электромонтера ОВБ с предыдущим (более низким) квалификационным разрядом, имеющее квалификационную группу по электробезопасности не ниже IV , группу безопасности работ на высоте не ниже II, прошедшее дополнительную подготовку по установленной программе в соответствии с Порядком проведения работы с персоналом в ПАО «Россети Волга», медицинский осмотр и не имеющее медицинских противопоказаний к работе.
Обязанности: Проверяет работу связи и радиостанции путём пробного вызова, у водителя ОВБ узнает техническое состояние, а/машины
Проверяет и принимает инструмент, защитные средства, материалы, ключи от электроустановок, медицинскую аптечку, первичные средства пожаротушения, телефон сотовой связи
Проверяет наличие оперативной документации, инструкций по утвержденному перечню
Докладывает дежурному диспетчеру ОДС Орского ПО о приемке смены и готовности приступить к работе
Оформляет приемку-сдачу смены записью в оперативном журнале за подписью принимающего и сдающего смену с указанием времени и даты и т.д.
Дополнительно: · Работа в крупнейшей электросетевой компании;
· Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ
· Наставник на период адаптации;
· Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
· График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
· Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
· Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
· Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология).
· Программа корпоративного пенсионного обеспечения.
· Обязательные периодические медицинские осмотры.
· Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.)
· Выдача спецодежды.
· Сильная профсоюзная организация
· Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России