Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда оперативно-диспетчерской службы

Требования: Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки (профессиональной переподготовки) по профессиям рабочих, соответствующих профилю деятельности, имеющее опыт работы не менее одного года по профессии электромонтера ОВБ с предыдущим (более низким) квалификационным разрядом, прошедшее дополнительную подготовку по установленной программе, медицинский осмотр и не имеющее медицинских противопоказаний к работе.
Квалификационная группа по электробезопасности не ниже IV и права производства работ на оборудовании до и выше 1000 В на всех ПС 35-110кВ
Обязанности: Планирование работ по техническому обслуживанию, ремонту и реконструкции первичного оборудования ПС 35-110 кВ для планомерного и эффективного проведения работ, рационального использования финансовых, материальных, трудовых ресурсов. организация и проведение работ по техничечкому обслуживанию и ремонтам первичного оборудования, а так же оперативное обслуживание и контроль состояния зданий и сооружений, закрепленных ПС для обеспечения надежной и безаварийной работы;
осуществление мероприятий по охране окружающей среды; обеспечение безопасного, надежного и экономичного режима работы оборудования по техническому обслуживанию, ремонту и эксплуатации ПС 35 кВ и выше находящегося на дежурстве, наделенного соответствующими оперативными правами.
Дополнительно: · Работа в крупнейшей электросетевой компании;
· Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
· Наставник на период адаптации;
· Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
· График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
· Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
· Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
· Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
· Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
· Обязательные периодические медицинские осмотры;
· Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
· Выдача спецодежды;
· Сильная профсоюзная организация;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России