Экономист по труду

Требования: высшее образование;
ответственность, пунктуальность;
работа в режиме многозадачности;
умение работать в команде, проявлять инициативу, быть креативным и ответственным;
умение анализировать, работать с информацией.

Обязанности: расчет KPI, доплат и прочих выплат;
ведение штатного расписания;
приказы по личному составу;
составление графиков сменности;
расчет ГПХ; повременной оплаты труда;
формирование и ведение базы данных по начислениям;
расчет и аналитика показателей производительности труда, участие в мероприятиях по повышению производительности труда;
подготовка отчетности, презентаций.