Начальник отдела сопровождения проектов развития

Требования: Высшее техническое образование;
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
Знание процедуры конкурентного (тендерного) отбора;
Уверенное владение ПК, а также программным обеспечением MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), 1C (СЭД, УПП, ERP);
Знание основ проектной деятельности будет являться преимуществом;
Опыт работы с большими массивами данных: формирование сводных таблиц, графиков, диаграмм.

Обязанности: Организовывать работу отдела сопровождения проектов развития;
Курировать процесс разработки проектно-сметной документации;
Координировать деятельность по разработке проектно-сметной документации, начиная со стадии получения от Заказчиков проектов утвержденных заданий на проектирование установленной формы и заканчивая передачей, согласованной проектно-сметной документации в архив
Проверять проекты технических заданий на проектирование, предоставленных заказчиком, на предмет корректности заполнения и полноты предоставленных данных с последующей передачей заказчику для согласования и утверждения или для устранения замечаний;
Подготавливать документы для осуществления процедур выбора подрядчика для оказания проектных услуг в соответствии с установленным в Обществе порядком этой работы, участие в тендерных процедурах;
Организовывать сопровождение исполнения договоров на проектирование с Подрядчиками;
Подготавливать бюджет поддержания основных фондов (далее БПОФ) и инвестиционной программы (далее ИП) в части освоения и финансирования для включения в бизнес-план Общества;
Выполнять факторный анализ реализации БПОФ и ИП помесячно и накопительным итогом с начала календарного года;
Формировать отчетные презентационные материалы для Совета директоров Общества по курируемым проектам и работам (исполнение/планирование БПОФ, инвестиционных проектов);
Участвовать в работе по приемке и вводу в эксплуатацию оборудования, технологических схем, средств механизации и автоматизации в соответствии с установленным в Обществе порядком этой работы.