Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Требования: Умение работать с большим объемом информации;
Внимательность, порядочность, ответственность;
Грамотная речь, активная жизненная позиция, доброжелательность;
Желание работать и развиваться в данной области! Неограниченные возможности для таких кандидатов !
Специальное рабочее место для трудоустройства инвалида с учетом нарушенных функций инвалидов в соответствии индивидуальной программой реабилитации

Обязанности: Размещение вакансий, работа с источниками поиска кандидатов
Разбор откликов и поиск по размещенным резюме
Проведение собеседований: личных, телефонных, skype
На перспективу: участие в развитии HR-бренда компании