Специалист по социальной работе

Требования: коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность
Обязанности: . Планирование, организация и контроль деятельности подразделения по предоставлению социальных услуг, социального сопровождения, профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании:
- Определение плановых целей и задач подразделения и отдельных специалистов;
- Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей;
- Определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними;
- Содействие в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящемся к социальным услугам (социальное сопровождение);
- Определение группы специалистов для междисциплинарного и (или) межведомственного взаимодействия при социальном обслуживании граждан;
- Координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач;
- Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач;
- Контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов;
- Анализ работы отдельных специалистов и подразделения в целом;
- Проведение мероприятий для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан;
- Осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников подразделения;
- Применение технологий наставничества, направленных на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте;
- Организация мероприятий по профилактике профессионального выгорания;
- Один раз в полугодие, в соответствии с графиком проверок, проводить плановые проверки качества предоставления слуг;
- Организовывать внеплановое проведение проверок качества работы социальных работников с целью повышения профессионального мастерства социальных работников, усиления их личной ответственности за качество предоставляемых услуг;
- Нести ответственность за ведение нормативной документации, составление отчетов;
- Рассчитывать размер взимаемой платы путем формирования путем формирования акта оказанных услуг за социальное обслуживание, осуществлять контроль за оплатой услуг;
-Поддерживать численность получателей, обслуживаемых сотрудниками отделения, определять периодичность предоставления социальных услуг, исходя из состояния здоровья и способности к самообслуживанию;
- Выполнять устные и письменные распоряжения руководителя учреждения, его заместителя;
- Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- Не разглашать сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни получателей социальных услуг, работников центра, позволяющие идентифицировать их личности (персональные данные;
Рабочее время: с 08:30 до 17:30