Специалист по кадрам

Требования: Ответственность
Обязанности: вести учёт личного состава организации и её структурных подразделений;
оформлять приём на работу, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами;
подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям;
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчёт трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников