Специалист по кадровому делопроизводству

Требования: Высшее образование;

Отличное знание ТК РФ;

Опыт работы кадровым специалистом на схожей должности от 3 лет;

Опыт составления ЛНА и разработки новых кадровых документов;

Опыт выстраивания процессов кадрового делопроизводства в компании;

Желание и возможность периодически приезжать в офис в Новосибирске (Академгородок).

Мы предлагаем
Гибкий график и частичную занятость;
Удаленный формат работы с редким посещением офиса;
Позитивную, профессиональную команду руководителей и сотрудников;

Обязанности: Ищем менеджера по кадровому делопроизводству на частичную занятость. Человека, который поможет навести порядок в кадровых документах компании, подхватит процессы подписания документов, составления и внедрения ЛНА и станет помощником для офис-менеджера, бухгалтерии и HR в работе.
Что предстоит делать
Вести полный цикл кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, переводы, командировки, отпуска, больничные и т. д. (60 человек);

Оформлять договоры, дополнительные соглашения и другие документы с сотрудниками;

Вести кадровый учёт: организовывать хранение личных дел и других документов;

Составлять локальные нормативные акты компании (ЛНА);

Совместно с HR настроить процессы подписания документов и их передачу в бухгалтерию;

Помогать и консультировать сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства;

Вести воинский учет в соответствии с требованиями законодательства РФ,

Вести и актуализировать базу знаний для сотрудников, помогать руководителям, предлагать инициативы по улучшению процессов работы с документами в компании.