Менеджер по развитию корпоративного бизнеса

Требования: Опыт работы в клиентском или кредитном подразделении банка от 1 года.
Умение работать с любым сегментом: малый, средний и крупный бизнес.

Обязанности: Привлечение корпоративных клиентов на обслуживание по РКО, кредитованию, банковским гарантиям, ВЭД и другим продуктам банка.
Работа по наращиванию пассивной базы.
Проведение переговоров с ЛПР.
Первичное структурирование сделок и подготовка коммерческих предложений.
Взаимодействие со смежными подразделениями банка в рамках процессов по утверждению кредитных и гарантийных лимитов.
Участие в процессах по заключению и согласованию кредитной документации.
Кросс-продажи и консультирование клиентов по иным вопросам внутри банка.