Начальник бюро кадров

Требования: Высшее образование, знания в области трудового законодательства.
Обязанности: Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя. Ведение учёта личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям.
Дополнительно: Социальный пакет.Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя, частичная компенсация за детский садик.