Руководитель отдела кадрового делопроизводства

Требования: Высшее образование, дополнительное в сфере "Управления персоналом".
Знание программы 1С.
Знание ТК РФ.
Опытный пользователь ПК.

Обязательно наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
Дата выдачи справки не должна превышать шести месяцев на дату начала работы.
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д).
Формирование и ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2.
Подготовка копий и выписок из кадровых документов, справок, информация о стаже и иных сведений о работнике.
Предоставление сведений в СФР: ЕФС-1.
По запросу СФР готовит и направляет сведения о стаже работников, предоставляет уточненные индивидуальные сведения о работниках.
Ведение воинского учета и бронирования граждан.