Менеджер отдела развития

Требования: Опыт работы от 1 года в сфере продаж или работы с клиентами.
Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
Активная жизненная позиция, мобильность, профессиональное любопытство, инициативность.
Готовность к командировкам.
Способность анализировать рынок и выявлять потребности клиентов.
Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения.

Обязанности: Поиск и привлечение новых клиентов по СФО
Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентской базой.
Ведение коммерческих переговоров, встречи, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров.
Техническая консультация и обучение клиентов по работе с продукцией компании
Представление и защита интересов организации в закрепленном регионе.
Командировки по СФО 60% рабочего времени,
Анализ потребительской активности регионального рынка и конкурентной среды.
Информирование клиентов обо всех изменениях в ассортименте.
Участие в профильных выставках, проведение маркетинговых мероприятий с монтажниками и электриками регионов СФО

Полная занятость с графиком работы 5/2.
Возможность работать на месте работодателя или в гибридном формате.
Рабочий день с 8.30-17.30 ч. Пятница до 16.40
Оплата питания
Профессиональное обучение и тренинги за счет компании, перспектива материального и профессионального роста.