Менеджер по развитию продаж

Требования: Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет.
Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать.
Способность работать в команде и самостоятельно.
Готовность к разъездной работе и работе на месте работодателя.
Знание 1 С.
Наличие личного автомобиля.
Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов;
Поддержание и развитие отношений с существующими клиентами ;
Проведение презентаций и переговоров с клиентами;
Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров;
Анализ рынка и конкурентной среды;
Выполнение планов продаж и отчетности о проделанной работе;