Специалист по кадрам

Требования: Высшее образование .
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
Знание трудового законодательства и нормативных актов в области оплаты труда.
Навыки анализа и оптимизации бизнес-процессов.
Умение работать с большим объёмом информации и быстро принимать решения.
Навыки работы с программным продуктом Microsoft office (excel,word).
Коммуникабельность и умение работать в команде.

Обязанности: Ведение учета и анализа показателей по труду и заработной плате.

Анализ и оптимизация системы оплаты и нормирования труда на предприятии.

Консолидация и формирования отчетов по структурным подразделениям.

Согласование табеля учета рабочего времени.

Контроль за соблюдением законодательства в области оплаты и нормирования труда.

Участие в разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов.

Осуществление анализа уровня заработной платы в структурных подразделениях основных категорий работающих и работников ведущих профессий.

Подготовка материалов, пояснений, расчетов по вопросам организации, нормирования труда.

Расчет численности.

Расчет планового фонда оплаты труда.

контроль за нормированием труда и тарификацией трудового процесса