Начальник отдела

Требования: мыслить системно (стратегически), планировать, рационально использовать рабочее время, достигать результата, работать в стрессовых условиях, совершенствовать профессиональный уровень, коммуникативные умения;
руководить подчинёнными, эффективно планировать работу и контролировать её выполнение, оперативно принимать и реализовывать управленческие решения, вести деловые переговоры, соблюдать этику делового общения;
Профессиональные умения, необходимые для работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения (например, экспертиза проектов нормативных правовых актов, анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере).

Обязанности: Начальник отдела:
Руководит деятельностью работников отдела и обеспечивает выполнение стоящих перед ними задач. В подчинении, при полной укомплектованности кадрами, - 6 специалистов.
Выполняет методическую и разъяснительную работу по вопросам, определения социальных категорий и другим вопросам, касающимся компетенции отдела.
Осуществляет прием граждан по сложным и спорным вопросам, связанным с исполнением функционала отдела, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, дает заявителям ответы в установленный законодательством срок.
Осуществляет контроль за реализацией мероприятий по организации социальной реабилитации и оздоровления пожилых граждан, ветеранов войны и труда, инвалидов и членов их семей, обеспечением путевками отдельных категорий граждан в оздоровительные и социально-реабилитационные учреждения по линии социальной защиты.
Обеспечивает проведение и участие в районных (областных, зональных) социально-значимых мероприятиях, посвященных торжественным и памятным датам, декадам.
Иные должностные обязанности, в соответствии с должностной инструкцией.