Специалист по кадрам

Требования: Понимаете трудовое законодательство как свои пять пальцев и дружите с кадровым делопроизводством.
Владеете современными HR-инструментами и цифровыми платформами.
Обладаете суперспособностями: эмпатией, стрессоустойчивостью и умением находить общий язык с кем угодно.
Готовы постоянно учиться новому и развиваться вместе с нами.
Опыт проведения тренингов или наличие сертификатов по подбору и адаптации будет вашим весомым преимуществом

Обязанности: Охота за талантами: полный цикл подбора персонала — от поиска «звезд» до оффера мечты.
Теплый прием: вы станете главным проводником для новичков. Ваша миссия — сделать их адаптацию максимально комфортной и быстрой, чтобы они почувствовали себя «своими» с первого дня.
Наставничество: вы будете развивать систему передачи опыта, помогая опытным сотрудникам делиться знаниями, а новичкам — расти профессионально.
HR-инноватор: участие в создании и запуске проектов, которые делают нашу организацию лучшим местом для работы. Вы будете анализировать рынок труда и внедрять самые эффективные HR-практики.
Стратегический партнер: плотное взаимодействие с руководителями подразделений, чтобы понимать их потребности в людях и помогать формировать сильные команды.