Специалист по кадрам

Требования: Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет;
Теоретические и практические знание трудового законодательства;
Опыт работы 1С ЗУП, Контур.
Умение выстраивать деловые и доброжелательные отношения с сотрудниками учреждения и организациями;
Ответственность, внимание к деталям, порядочность, активная жизненная позиция;

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - приемы, увольнения, совмещения, переводы работников. Оформление срочных трудовых договоров;
Учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
Заполнение, учет, хранение трудовых книжек и вкладышей работников, внесение записей в трудовые книжки;
Подсчет трудового стажа;
Ведение табельного учета рабочего времени;
Ведение воинского учета;
Оформление служебных командировок;
Предоставление отчетов;
Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, для предоставления в государственные органы, внебюджетные фонды и др.;
Учет использования работниками отпусков, оформление очередных отпусков в соответствии с утвержденными графиками, а также дополнительных отпусков;
Предоставление статистической отчетности П4-НЗ ;
Работа с ЦЗН, предоставление отчетности по квотированию;
Сотрудничество с учебными заведениями;
Подача сведений ЕФС-1 в СФР.
Отчетность по кадровым событиям в ИФНС, отчетность в Росстат;
Разработка нормативной документации (положения, приказы, инструкции и т.д.);