Ведущий бухгалтер по расчетам с персоналом

Требования: Высшее экономическое образование.
Опыт работы не менее 3-х лет по направлению «Учет заработной платы и налогов на оплату труда».
Знание 1С «Зарплата и кадры».
Хорошее знание законодательства по бухгалтерскому учету, ТК РФ, НК РФ.
Опыт работы в ОЦО, является преимуществом.
Обязанности: Начисляет:
- выплаты при увольнении, в том числе выходное пособие, сохранение среднего заработка на период трудоустройства;
- доплаты до среднего заработка, в случаях, установленных законодательством РФ;
- оплату отпусков (основной, дополнительный, ученический);
- пособия по временной нетрудоспособности;
- простоев;
- сохранение среднего заработка на период командирования, исполнения воинских обязанностей, донорских, дополнительных выходных дней лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и иных случаях, установленных законодательством РФ, либо по решению работодателя.
Удерживает из заработной платы:
- суммы по исполнительным документам (алименты, штрафы, задолженность по кредитам и др.);
- суммы по прочим удержаниям (за путевки, за брак, за подписку на газету, за перерасход лимита корпоративной сотовой связи, за найм жилых помещений, за недостачу материальных ценностей и др.)
Рассчитывает выплаты при увольнении, отпусков, годового вознаграждения, пособий по временной нетрудоспособности.
Предоставляет вычеты по НДФЛ (стандартные, имущественные, социальные).
Формирует:
- ведомости на выплату заработной платы, заявки на перечисление заработной платы, заявки на перечисление удержаний из заработной платы в пользу 3-х лиц;
_ расчет заработной платы; расчет страховых взносов, расчет резервов предстоящих расходов: на оплату очередного отпуска, годового вознаграждения, возможных расходов при сокращении численности или штата; проводки для целей бухгалтерского и налогового учета;
- журналы-ордера, расшифровки, регистры бухгалтерского учета и налогового учета.
Проводит инвентаризацию по закрепленным счетам (б/сч. 70, 73,76.41,96).