Специалист по кадрам

Требования: Основы документооборота и документационного обеспечения
Порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат
Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
Кадровая политика и стратегия организации
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
Порядок заключения договоров (контрактов)
Нормы этики делового общения
Разрабатывать и оформлять документы по направлению деятельности
Соблюдать нормы этики делового общения
Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
Вести деловую переписку
Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации

Обязанности: Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей