Главный специалист

Требования: 1) консультирование по вопросам применения трудового законодательства Российской Федерации на муниципальной службе;
2) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
3) подготовка служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций.
4) организация и проведение семинаров по охране труда.
Обязанности: 1) организовывать сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Нижнеломовского района;
2) обеспечивать выполнения задач, полномочий, функций, возложенных на ведущего специалиста сектора по охране труда администрации Нижнеломовского района;
3) планировать организационно-технические мероприятия по подготовке и проведению семинаров и совещаний по охране труда, обучения и проверки знаний требований охраны труда;
4) готовить проекты постановлений и распоряжений по вопросам, входящим в его компетенцию;
5) принимать участие в расследовании несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья;
6) консультировать работодателей о порядке предоставления информации о состоянии условий и охраны труда;
7) систематизировать и распространять передовой опыт в области условий и охраны труда;
8) анализировать состояние условий и охраны труда, причин негативных явлений, вырабатывает меры по их преодолению, изучает и распространяет опыт работы по охране труда;
9) осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда;
10) выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, контроль за проведением обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок;
11) разработка предложений по обеспечению безопасных условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;
12) разработка предложений по повышению мотивации работников к безопасному труду и их заинтересованности в улучшении условий труда, по вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда.