Главный специалист по защите информации

Требования: Профессиональные знания:
Методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;
Порядок разработки бизнес-планов и определения себестоимости услуг, материальных и трудовых затрат;
Основы организации плановой работы на предприятии и производственных связей между подразделениями;
Порядок и сроки составления установленной отчетности;
Основы гражданского и трудового права;
Принципы автоматизированной обработки информации и работы с базами данных;
Стандарты делопроизводства (регистрация, прохождение, хранение документов);
Этика делового общения и правила ведения переговоров;
Законодательство РФ в области информационной безопасности;
Требования охраны труда, пожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка.
Профессиональные навыки:
Ведение плановой, отчетной и эксплуатационно-технической документации;
Свободное владение компьютерным и офисным оборудованием;
Использование программных средств для автоматизированной обработки информации и ведения баз данных;
Организация рабочего места в строгом соответствии с требованиями охраны труда и пожарной безопасности.

Обязанности: Взаимодействовать со всеми службами и структурными подразделениями филиала по направлению деятельности.
Принимать участие в разработке инструкций и другой технической документации.
Осуществлять ведение необходимой технической документации и журналов.
Участвовать в подготовке ответов на письменные запросы, в пределах своей компетенции.
Ежемесячно предоставлять в планово-экономический отдел ожидаемые данные на основе фактически проведенных затрат в системе 1С и плановых показателей бизнес-плана.
Выполнять проверки при закрытии себестоимости отнесения затрат в разрезе номенклатурных групп/ подразделений/МВЗ/статьям расходов в рамках РПУ г.Нефтеюганск.
Осуществлять проверки и контроль данных при внесении трудозатрат в систему 1С.Документооборот (модуль СУТЗ).
Комментировать в случае необходимости произведение сбора данных для дальнейшей корректировки финансового результата договоров (УРУС).
Выполнять ресурсные расчеты доходных договоров, к которым не применим ТКС;
Осуществлять загрузки/корректировки календарных графиков в SAP в разрезе договоров;
Распределять затраты (уборка, тепло/электроэнергия, текущие ремонты, транспорт и т.д.) по численности и МВЗ, контроль/корректировка шаблона, в связи с переводом/увольнением, сменой рабочего места сотрудников;
Составлять шаблоны и общий сбор данных по возмещаемым расходам: транспортным услугам, питанию, проживанию;
Составлять СЗ в части корректировки БП при нехватке лимитов;
Выполнять предварительный анализ ПП, ТКП, КРСПЗ при заключении расходных договоров на наличие лимитов в БП;
Предоставлять ежемесячные данные по выполнению выручки в разрезе НГ;
Доводить ежемесячные финансовые показатели (ТКП) до руководителей РПУ по направлениям;
Выполнять разовые поручения руководства структурного подразделения в пределах своей компетенции.
Соблюдать правила делового общения, нормы служебного этикета, служебной субординации.
Выполнять задачи, поставленные Руководителем, а также вышестоящим руководством, в рамках деятельности Подразделения, соблюдая установленные требования (срок, качество выполнения и прочее).
Информировать Руководителя о ходе плановых работ, возникающих отклонениях/нарушениях установленных требований.
Обеспечивать подготовку и своевременное предоставление отчетных и статистических материалов, других сведений и информации в соответствии с указаниями Руководителя.