Методист

Требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 2 лет.
Обязанности: Осуществляет методическую работу в учреждении и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности;
Изучает и внедряет в практику работы учреждения эффективные технологии, формы и методы социальной работы;
Обеспечивает текущее и перспективное планирование работы методиста. Ведет отчетность в соответствии с циклограммой;
Принимает участие в разработке программ, проектов и других методических и информационных материалов, диагностике;
Участвует в повышении квалификации и переподготовке работников учреждения (изучение спроса и потребности в повышении квалификации, формирование перспективных планов повышения квалификации, организация проведения методических учеб, семинаров и т.д.);
Разрабатывает и оформляет необходимую документацию, наглядный материал по участию учреждения в конкурсах, выставках, слетах, соревнованиях и т.д.;
Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта работников учреждения;
Организовывает инициирование, разработку, рецензирование и подготовку к утверждению методической документации, технологий социальной работы с гражданами пожилого возраста и инвалидами и пособий;
Анализирует и обобщает состояние информационно-методической работы, результаты экспериментальной работы учреждения;
Проводит анализ эффективности реализации программ и технологий учреждения. Формулирует предложения и рекомендации по совершенствованию методических продуктов, программ;
Организовывает деятельность Методического совета;
Принимает участие в работе комиссий, советов, рабочих групп учреждения;
Оказывает методическую помощь работникам:
- в определении содержания, форм, методов и средств обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов;
- в подготовке материалов, документов для участия в конкурсах, семинарах, конференциях, выставках;
- в подготовке материалов, статей для размещения в средствах массовой информации, Интернет-сайтах, отраслевых изданиях.
Принимает участие в обеспечении информационной открытости учреждения: размещает (по согласованию) информацию в средствах массовой информации, официальном сайте, стендах учреждения, согласно методическим рекомендациям Минтруда и социальной защиты РФ, Депсоцразвития Югры, локальным актам учреждения;
Организовывает проведение анкетирования, опросов, исследований в учреждении, согласно планам учреждения, запросов вышестоящих организаций и распоряжений администрации;
Осуществляет подготовку информаций, писем, аналитических, статистических и информационных отчётов учреждения в соответствии с циклограммой, по поручению директора, заместителя директора, заведующего отделением, запросами вышестоящих организаций и требованиями делопроизводства;
Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания;
Оказывает ситуационную помощь инвалидам различных категорий.