Специалист по кадрам

Требования: Коммуникабельность, ответсвенность, желание работать.
Обязанности: Вести учет личного состава учреждения, его структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работника в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Готовить необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.