Руководитель направления (99101)

Требования: Высшее профессиональное образование, стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Обязанности: - обеспечивать осуществление работ по совершенствованию труда, форм и систем заработной платы и материального поощрения;
- возглавлять разработку перспективных и годовых планов по труду и заработной плате;
- руководить формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированных объемов производства, заданий по снижению трудоемкости;
- обеспечивать доведение утвержденных планов по труду до структурных подразделений предприятия;
- контролировать работу по нормированию труда, своевременному пересмотру норм в подразделениях.