Водитель автобуса

Требования: Действующее водительское удостоверение (ВУ) категории «D».
Опыт вождения от 1-3 лет, подтвержденный записями в трудовой книжке в должностях, таких как: водитель автобуса, микроавтобуса, водитель газели)
Действующая карта тахографа (СКЗИ — для внутрироссийских рейсов).
Знание ПДД РФ, географии города/региона, правил эксплуатации ТС.

Обязанности: Мы ищем водителя категории D на автобус большого класса
Мы осуществляем надежные вахтовые перевозки по городу. Обслуживаем крупных и стабильных заказчиков: «Челны-Бройлер» и «Татэнерго».
Чем предстоит заниматься:
Управлять автобусом большого класса (НефАЗ).
Осуществлять безопасные вахтовые перевозки сотрудников по городу.
Соблюдать правила дорожного движения и график движения.
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда (2 раза в месяц)
График работы 5/2, 2/2 (всего 4–5 рейсов в день).
Собственный Сервисный Центр (водитель не участвует в ремонте)
Полностью возмещаем расходы на медицинский осмотр.
Акция «Приведи друга» — получите 50 000 рублей за каждого нанятого по вашей рекомендации сотрудника.

Дополнительно: АО «Транспoртно-экспедиционнaя фирмa «КAMАтрaнccepвиc» приглашает водителей категории D на новый Нефаз-5299 (механическая КПП), ПАЗ Вектор NEXT.
Paбoтаем с 1970, Aвтопapк болeе 1000 автoмoбилeй. Кpупнoe трaнспоpтнoe предприятиe.
КTC pабoтает ужe болeе 50 лeт cтабильнo! И в cвязи с расширениeм штата приглашаeм на рaбoту водитeлeй кaтегории Д.
Отличное предложение как и для опытных с небольшой ежедневной нагрузкой так и для начинающих желающих заработать (беря дополнительные рейсы).
Условия:
Заработная плата вся белая (своевременная оплата 2 раза в месяц, без задержек);
Возможность индексировать пенсию;
Сменный график работы;
Сдельная оплата труда по рейсам;
Выдается топливная карта;
Собственный Сервисный центр;
Новогодние подарки и путевки в детские лагеря для детей работников;
Проводим переподготовку молодых водителей на категорию D с категорий В и С.
Трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками, больничными;
Большая автостоянка для работников;
Возможность дополнительной подработки;
Акция «Приведи друга», 50 000 рублей – если приведете кандидата на должность, и он станет сотрудником;
Иногородним сотрудникам Работодатель оплачивает жилье, питание.