Специалист по кадрам

Требования: При подборе кандидатуры имеются ограничения в соответствии с действующим законодательством.
Обязанности: Организует профессиональное обучение и повышение квалификации работников колледжа, подготавливает необходимые материалы для квалификационных аттестационных, конкурсных комиссии, и представления работников к поощрениям и награждениям;
Ведет учет личного состава колледжа с в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;
Оформляет прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, распоряжением директора колледжа;
Формирует личные дела работников колледжа;
Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки работников,
Учитывает и хранит индивидуальные медицинские книжки работников;
Организует и контролирует прохождение периодических медицинских осмотров работников колледжа;
Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
Обеспечивает сохранность персональных данных работников и защиту этих сведений от несанкционированного доступа;
Ведет учет предоставленных отпусков, осуществляет составление и обновление графика отпусков,
Оформляет необходимую документацию для назначения пенсии работникам колледжа, установления им льгот и компенсаций;
Подготавливает документы к передаче в архив;
Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в колледже и соблюдением работниками колледжа правил внутреннего трудового распорядка:
Ведет воинский учет работников колледжа и осуществляет бронирование работников колледжа пребывающих в запасе.
При приеме на работу знакомит новых работников с должностной инструкцией, Правилами внутреннего распорядка в колледже, коллективным договором и локальными актами колледжа, влияющими на их деятельность.
Ведет информационные системы АИС "Электронный колледж" и ФРМР.