Работник контрактной службы

Требования: На время отсутствия основного работника. На должность работника назначается гражданин РФ, владеющий государственным языком Российской Федерации, имеющий высшее образование – бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации/или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок. Требование к опыту – не менее трех лет в сфере закупок.
Обязанности: -обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги с помощью сервиса предективной аналитики;
- размещение плана-графика, внесенных в него изменений;
- корректировка/формирование описания объекта закупки, обоснования начально-максимальной цены контракта;
-составление закупочной документации;
-проверку документации для проведения закупочной процедуры (преференции, ограничения, запреты);
-процедуру подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) в ЕИС;
- привлечение экспертов для оценки результатов закупок (в случае необходимости), консультирование по вопросам проведения внутренней экспертизы своими силами;
- размещение сведений о заключении/изменении/исполнении/расторжении контрактов в реестре контрактов;
-подготовка и отправка информации о заключенном контракте в РИС «Исполнение бюджета»;
- составление и размещение отчетов, предусмотренным действующим законодательством о закупках;
-организация претензионной работы;
-Предоставляет информацию и отчетность по вопросам, входящим в компетенцию службы, для предоставления в соответствующие органы.
-принимает участие в контрольно-инспекционной деятельности, в проведении служебных проверок.