Менеджер (в торговле)

Требования: Знание инструментов: Навыки работы с ПК, офисными программами, CRM-системами и профильным ПО.
Аналитика: Способность работать с цифрами, отчетами и данными для принятия решений.
Профильные знания: Понимание законов рынка, финансов или специфики конкретной сферы (продажи, IT, логистика).
Лидерство: Способность вдохновлять команду, брать на себя ответственность и разрешать конфликты.
Стрессоустойчивость: Умение сохранять спокойствие в кризисных ситуациях и быстро принимать решения.
Системность: Гибкость мышления, организованность и готовность к обучению

Обязанности: Разработка стратегии: Создание долгосрочных планов по увеличению продаж, выходу на новые рынки и позиционированию компании. Определение целей, составление рабочих графиков и распределение задач.
Управление продажами и маркетингом: Контроль работы отделов, установка планов по выручке, отслеживание ключевых показателей эффективности (KPI).
Финансовый контроль: Согласование бюджетов, оценка рентабельности проектов, управление ценовой и ассортиментной политикой.
Работа с партнерами: Проведение ключевых переговоров с важными клиентами, поставщиками и подрядчиками.
Оптимизация процессов: Настройка взаимодействия между подразделениями для бесперебойной работы бизнеса
Коммуникация: ведение переговоров с партнерами, клиентами и подрядчиками