Специалист по договорной работе

Требования: Высшее образование (юридическое или экономическое)
Знание гражданского, корпоративного права, основ трудового законодательства РФ
Опыт договорной работы от 1–2 лет
Свободное владение китайским языком (уровень HSK 5–6 / C1): деловая переписка, устные переговоры, чтение и анализ договоров и спецификаций на китайском
Умение работать с нормативными базами и справочно‑правовыми системами
Навыки анализа рисков и составления юридически значимых документов
Понимание специфики работы с китайскими контрагентами (деловая культура, особенности документооборота, базовые знания правил международной торговли)
Коммуникабельность, умение вести переговоры, стрессоустойчивость
Обязанности: Подготовка проектов договоров, допсоглашений, протоколов разногласий (в т. ч. двуязычных: рус./кит.);
Правовая экспертиза договоров: проверка на соответствие законодательству РФ и условиям работы с китайскими контрагентами;
Согласование проектов с подразделениями и контрагентами (в т. ч. на китайском языке);
Участие в переговорах с китайскими партнёрами по условиям заключения, изменения или расторжения договоров;
Контроль сроков действия договоров и исполнения обязательств (с учётом разницы часовых поясов и специфики работы КНР);
Ведение реестра договоров, фиксация согласованных версий на двух языках;
Анализ рисков при работе с китайскими контрагентами, подготовка предложений по их снижению;
Работа с претензиями: подготовка ответов, досудебное урегулирование (в т. ч. с переводом и адаптацией формулировок для китайской стороны)