Директор по развитию бизнеса

Требования: - Умение исследовать рынок, оценивать конкурентов и находить новые точки роста;
- Навыки бюджетирования и оценки окупаемости новых проектов;
- Опыт ведения сложных переговоров и заключения стратегических контрактов;
- Умение убедительно презентовать идеи и выстраивать диалог с инвесторами, партнёрами.
Обязанности: - Создание долгосрочных планов развития бизнеса на горизонте 3–5 лет;
- Изучение трендов, конкурентов, оценка новых ниш и перспективных направлений;
- Выход на новые рынки, запуск новых продуктов или направлений;
- Поиск стратегических партнеров, развитие дилерской или филиальной сети.