Ведущий консультант по информационным системам HR PY

Требования: Глубокие знания настройки модуля HR HCM;
Опыт внедрения/сопровождения смежных модулей, понимание интеграционных аспектов;
Знание трудового законодательства (Трудовой Кодекс и нормативные документы);
Приветствуется знание законодательства в части государственной службы, статуса о военнослужащем, знание бюджетного учёта;
Навыки отладки, ABAP;
Приветствуется наличие сертификатов и курсов SAP.
Обязанности: Участие в проекте внедрения/сопровождения функциональности HR HCM в качестве эксперта/главного консультанта/начальника отдела;
Проведение обследований объектов Заказчика;
Разработка и согласование с Заказчиком постановок задач и ТЗ;
Разработка проектных решений;
Подготовка заданий на разработку, тестирование и перенос разработок;
Настройка модуля HR HCM;
Настройка схем и правил расчета.