Специалист по кадровому электронному документообороту

Требования: 1. Опыт внедрения и поддержки систем КЭДО, знание SABY- является преимуществом,
2. Знание и опыт сопровождения конфигурации 1С:ЗУП3.1,
3. Общие знания предметных областей: кадровый учет, расчет заработной платы,
4. Выявление требовнаий заказчика по разработке/доработке программного продукта,
5. Подгтовка ТЗ для программистов,
6. Приемка и тестирование разработанного функционала,
7. Наличие сертификатов (1С:Специалист-консультант по 1С:ЗУП 3.1) и знание других программных продуктов фирмы 1С является преимуществом,
8. Высшее техническое или экономическое образование.

Обязанности: 1. Сопровождение КЭДО (кадровый электронный документооборот),
2. Участие в проекте внедрения КЭДО в компании,
3. Поддержка кадровых процессов в программе 1С:ЗУП,
4. Сопровождение интеграции между системами 1С:ЗУП и КЭДО,
5. Администрировнаие процессов КЭДО,
6. Подготовка учебных и справочных материалов, консультирование пользователей.